8月20日，公司在10樓會議室舉辦“青春楊帆新時代 移動筑夢新征程”座談會，4名2024年入職新員工，市公司人力資源部、工會相關人員及優(yōu)秀員工代表參加會議，貴港公司黨委書記鄒勇出席會議并與新員工做親切交談。
座談會上，4位新員工以青春洋溢的姿態(tài)進行了自我介紹，他們的話語中既透露著對未知挑戰(zhàn)的渴望，也飽含了對未來職業(yè)生涯的無限憧憬。隨后，兩位優(yōu)秀員工代表——來自覃塘黃練網格的李曉慶與市公司市場經營部的梁東，就個人成長歷程和職場感悟作了分享和交流。他們的講述及答疑，如同一盞盞明燈，照亮了新員工前行的道路，激發(fā)了大家對于職業(yè)規(guī)劃的深刻思考。
接著公司黨委書記、總經理鄒勇為每位新員工贈送了精心挑選的勵志書籍，與新員工親切交流，并對新員工提出了三點殷切期望：一是要不斷提升自我學習能力，在實踐中快速成長，找到屬于自己的舞臺與定位；二是要重視口碑的打造，以積極向上的態(tài)度面對工作，通過做好每一件事來樹立自己的良好口碑；三是平衡好工作與生活，充分發(fā)揮個人價值，為團隊多做貢獻，在人生的新起點上收獲滿滿。
接著，市公司工會為新員工舉行入會儀式，新員工們莊重地接過《會員證》，這不僅標志著他們正式成為了工會的一員，也寓意著他們將肩負起新的責任與使命。最后是與新員工一起切蛋糕。大家圍在一起，共同分享了寓意著團結與甜蜜的蛋糕，那一刻，笑容在每個人的臉上綻放，溫暖與感動在空氣中流淌。
此次座談會的成功舉辦，不僅為新員工搭建了一個展示自我、交流思想的平臺，更讓新員工在入職之初就深刻感受到了公司的關懷與溫暖，激發(fā)了他們對公司文化的認同感和歸屬感。接下來，公司將繼續(xù)秉持以人為本的管理理念，為每一位新員工的成