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記者簡(jiǎn)介
 任漢海
筆名海濤,中共黨員,濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨辦主任。從事文字工作三十余年,系原《山東郵電報(bào)》《濰坊郵電報(bào)》特約作者,《濰坊日?qǐng)?bào)》特約通訊員,作品散見(jiàn)于《人民日?qǐng)?bào)》《人民郵電報(bào)》《山東郵電報(bào)》《山東郵電企業(yè)管理》《濰坊日?qǐng)?bào)》《濰坊郵電報(bào)》及《鴨綠江》《文學(xué)百花苑》等紙刊及文學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
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濰坊聯(lián)通昌邑分公司黨總支“點(diǎn)面聯(lián)動(dòng)”促進(jìn)基層單元負(fù)責(zé)人效能提升

2024年11月9日 13:12 CCTIME飛象網(wǎng) 作 者:任漢海

基層責(zé)任單元黨建負(fù)責(zé)人是網(wǎng)格和黨支部之間的“紐帶”,是提高基層黨建工作水平的重要力量,對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合具有重要意義。年以來(lái),昌邑分公司黨總支立足基層責(zé)任單元黨建負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè),打出一套組合拳,實(shí)現(xiàn)基層網(wǎng)格黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量“雙提升”。

強(qiáng)化黨建是基層責(zé)任單元健康持續(xù)發(fā)展的思想政治保障。昌邑分公司黨總支經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮和周密部署,修訂優(yōu)化了《2024昌邑聯(lián)通基層責(zé)任單元黨建負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)激勵(lì)辦法》,一方面分場(chǎng)景分類(lèi)施治,向沒(méi)有黨員的基層責(zé)任單元派駐黨建指導(dǎo)員,持續(xù)強(qiáng)化“0產(chǎn)能”幫扶和網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)幫扶;另一方面對(duì)有黨建指導(dǎo)員但組織領(lǐng)導(dǎo)能力相對(duì)較弱、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相對(duì)落后的基層責(zé)任單元,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整。

基層責(zé)任單元黨建負(fù)責(zé)人定期在基層單元開(kāi)展法治文化、合規(guī)文化學(xué)習(xí),綜合運(yùn)用集體學(xué)習(xí)、基層宣講等多種方式,著力打造“政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的基層鐵軍隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)二十大三中全會(huì)精神“進(jìn)基層”學(xué)習(xí)宣講工作,公司3名基層黨建指導(dǎo)員深入全市各基層網(wǎng)格,開(kāi)展宣講16場(chǎng)次,讓黨的二十大三中全會(huì)精神在基層落地生根。

圍繞“人”和“事”兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),昌邑分公司充分利用主題黨日、“三會(huì)一課”、“人人有本明白帳”主題班會(huì)等形式,開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題研討等學(xué)習(xí)活動(dòng),著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,真正做到融入日常、學(xué)深悟透、以知促行,用先進(jìn)的思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在基層責(zé)任單元大興調(diào)查研究,全流程多方位穿越,為基層責(zé)任單元繪制好“畫(huà)像”為狠抓政治思想,站穩(wěn)基層責(zé)任單元建設(shè)立場(chǎng)。持續(xù)貫徹落實(shí)“三必訪、四必問(wèn)、五必談”工作制度,抓好基層一線(xiàn)人員特別是技術(shù)人員、青年職工、非勞動(dòng)合同用工、困難職工以及其他各類(lèi)群體的思想政治工作。年以來(lái),累計(jì)訪談600多人次,人均訪談超過(guò)3次,實(shí)現(xiàn)了基層員工訪談全覆蓋,員工思想政治建設(shè)的廣度與力度持續(xù)強(qiáng)化。開(kāi)展同吃同住同勞動(dòng)的沉浸式調(diào)研,及時(shí)收集并推動(dòng)問(wèn)題解決。發(fā)揮好黨支部和基層責(zé)任單元的重要紐帶作用,加強(qiáng)基層責(zé)任單元員工關(guān)心關(guān)愛(ài),建立幫扶機(jī)制,深入開(kāi)展公眾網(wǎng)格、政企網(wǎng)格銷(xiāo)售積分零產(chǎn)能人員幫扶和網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)格移網(wǎng)投訴紅黃牌掛牌人幫扶。以“五四”、“七一”表彰和“勞模宣傳月”等活動(dòng)為載體,講好一線(xiàn)奮斗者故事。通過(guò)“黨建引領(lǐng)、深入探索、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”三步走,實(shí)現(xiàn)黨建、工會(huì)同頻共振、同向發(fā)力。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),建立基層責(zé)任單元建設(shè)評(píng)價(jià)體系,定期進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。

“欲筑室者,先治其基”。下一步,昌邑分公司將持續(xù)推進(jìn)“基層責(zé)任單元黨建負(fù)責(zé)人效能提升行動(dòng)”,持續(xù)提振黨建負(fù)責(zé)人士氣,切實(shí)推動(dòng)黨建負(fù)責(zé)人心系網(wǎng)格、身下網(wǎng)格、力到網(wǎng)格,不斷實(shí)現(xiàn)基層黨建工作有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一,以基層黨建工作新成效支撐公司黨建工作全面進(jìn)步、全面提升。

 

 

 

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