為提高分公司管理人員的專業(yè)技能，進一步提升FTTR交付能力和質(zhì)量，使之做到知標準、懂規(guī)范。日前，中移鐵通十堰分公司組織開展2024年第一期管理人員FTTR戰(zhàn)訓。
來自各縣市區(qū)負責裝維的11名業(yè)務(wù)經(jīng)理及主管參加，戰(zhàn)訓方式為理論學習考試+實操。開班前，條線分管領(lǐng)導進行了開班講話，旨在將“打造入戶第一品牌”的工作要求落地落實。特別指出參培的管理人員要嚴格遵守國家法律法規(guī)、嚴禁參與電信詐騙，信息安全是各項工作開展“好”的前提，日常工作和生活中既要防詐還不能涉詐，要求管理人員把總部通知學習的案例傳遞到每一位裝維人員；同時要求裝維主管作為一線生產(chǎn)單位的管理人員，通過培訓提高自身綜合能力，回到區(qū)縣要對一線人員進行跟單指導，把所學標準和規(guī)范傳授到一線裝維人員，提升FTTR交付能力和服務(wù)質(zhì)量；最后強調(diào)各位主管要認真組織好“曙光行動”，又好又快的推進滿意度引導工作，牢牢守住公司高質(zhì)量發(fā)展的生命線。
通過為期一天的戰(zhàn)訓實操，大家你學我趕，學習熱情高漲，讓每一位學員對家寬標準化作業(yè)清單2.0構(gòu)建上下貫通的作業(yè)標準滲透感知。下一步，分公司將持續(xù)聚焦“屬地裝維營銷專業(yè)化支撐者”定位，鍛造專業(yè)技術(shù)，強化裝維隊伍建設(shè)，全面提升服務(wù)水平和客戶感知，為推動分公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗。（白帆）